代表者挨拶

太田いずみ -Izumi Ota-

LETTO株式会社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、「現場の力は、人材の可能性に比例する」という信念のもと、英語・接客・現場改善を軸に、企業の内側から変化を生み出す支援を行っています。

私自身、英語の偏差値38、吃音症という状態から、18歳で単身アメリカに渡り、全く英語が通じない挫折を経験しました。
言葉が伝わらないもどかしさ、自信の喪失、自己否定。英語に限らず、挑戦すること自体が怖くなった時期もありました。

しかし、自分に合った学び方を見つけたことで、英語がわかる・伝わる・つながる喜びを実感できるようになりました。
あの時の経験が、今の「やり方さえ合えば、人はどこからでも変われる」という信念につながっています。

帰国後は外資系豪華客船で約1,000人のゲストに英語でカウンセリングを行い、指名率No.1・トップセールスに。
その後、英語教育・企業研修の道に進み、現在は大学・企業・個人向けに、英語力の向上と行動変容を支援しています。

LETTOでは、英語研修だけでなく、インバウンド対応・現場改善・多言語接客の仕組みづくりなど、「変化が根づく」支援に力を入れています。
一時的な知識やマニュアルで終わるのではなく、現場に本当に必要な力が育ち、自然と行動が変わる――そんな支援こそが私たちの役割です。

私たちは、挑戦する人を否定せず、安心して力を発揮できる環境を整え、
組織全体にポジティブな変化の連鎖が起きることを目指しています。

英語に限らず、人材育成や現場力向上において「今こそ変えたい」「本質的な改善をしたい」と考えている企業様と、
ご一緒できることを楽しみにしております。

LETTO株式会社
代表取締役　太田いずみ